מאמן: מי הוא ומה הוא עושה, איך להיות מאמן עסקי מקצועי, מה המשמעות של עבודת המאמנים המאמנים.
מאמן הוא יועץ, מאמן אישי, מנטור ומניע. הוא עוזר לאנשים למצוא את עצמם, להשיג הצלחה בעסקים ובחיים. בניגוד למורה, מאמן מניע את התלמיד, עוזר לו למצוא תשובות לשאלות חשובות ולהבין את עצמו, ולא חולק רק ידע.
מה זה אימון במילים פשוטות
השאלה מה זה - אימון - נשמעת יותר ויותר בקרב יזמים שאפתנים. המונח, שהגיע אלינו מהמערב, זוכה לפופולריות מהירה ברוסיה.
אימון הוא אימון קבוצתי, במהלכו אנשים לומדים לקבוע נכון משימות ולהשיג את יעדיהם. ההתמקדות אינה בהשגה ישירה של התוצאה, אלא בחשיפת הפוטנציאל הפנימי של האדם, המניע אותו לפעילות נוספת.
לסיכום: מיהו המאמן הזה? זהו מאמן אישי, מניע, מורה, מנטור ופסיכולוג.
מיהו מאמן: מה הוא עושה
אז מי הם מאמנים ואיך הם עובדים? מדובר באדם שעוזר ללקוח להבין את עצמו, למצוא מוטיבציה להמשך פעילויות, לענות על השאלות המייסרות אותו.
יחד עם זאת, מאמן אינו מנטור. הוא לא עוסק אך ורק בהתפתחות רוחנית. המאמן מסייע בהשגת המטרות שנקבעו: להצליח בעסקים, ליצור קשרים עם המין השני, ללמוד כיצד לתקשר עם הבוס וכו '.
במקרה זה המאמן יכול לקחת על עצמו את תפקיד הפסיכולוג. זה עוזר להתמודד עם בעיות פנימיות, להיפטר מתסביכים ולדכא ספקות. לאחר פגישת מאמן אדם מלא ביטחון עצמי ומוטיבציה. במקביל הוא מקבל ידע להמשך קידום בקריירה.
ההבדל בין מאמן למנטור
כדי לענות על שאלה זו, מספיק להסביר מה הם מאמן ומאמן במילים פשוטות. מנטור הוא מנטור העוסק בהתפתחות רוחנית של סטודנט. זה עוזר להבין את עצמך, להתמלא במוטיבציה. המנטור אינו מספק ידע ספציפי.
מאמן הוא אדם אשר לוקח על עצמו את תפקיד המנטור והמורה בו זמנית. יחד עם סיוע פסיכולוגי ללקוח, הם מלמדים טכניקות פסיכולוגיות ספציפיות. המאמן מספק את הידע הדרוש לקידום סולם הקריירה.
המפגשים שלו הם ספציפיים למדי, ועצותיו יועילו לפעילות מקצועית עתידית. זו הסיבה שיעורי אימון נחשבים מתגמלים יותר משיעורי חונכות.
ההבדל בין אימון לאימון
אם כבר מדברים על מי המאמן העסקי הזה ומה הוא עושה, אי אפשר שלא להזכיר מקצוע דומה לחבר - מאמן. מאמן דייטים הוא ידע שימושי ובמקביל עוזר להבין את עצמך, להכיר את עולמך הפנימי, לקבל מוטיבציה ולהיות בטוח יותר בעצמך.
למאמן תפקיד "טכני". הוא יכול ללמד כיצד להשתמש בתוכניות מקצועיות, לתקשר עם לקוחות, לדבר על טכניקות פסיכולוגיות נפוצות. יחד עם זאת, הוא לא עובד עם הקהל, אלא פשוט נותן אלגוריתם יבש של פעולות.
במילים פשוטות, המאמן יכניס את הידע הדרוש לפיו ויעס אותו, והמאמן יניע את הלקוח ללעוס את "האוכל הנפשי" בכוחות עצמו.
איך להיות מאמן
אם אתה יודע מיהו מאמן ומה פשר הפעילות שלו, אז כנראה שאתה מעוניין במקצוע יוצא דופן. כדי להיות מאמן ומנטור, מספיק לעבור הכשרת אימון בקורסים
ברוסיה המקצוע הזה אינו סטנדרטי, ולכן הוא לא נלמד באוניברסיטאות.
על פי הסיווג הבינלאומי, ישנן שלוש רמות של אימון:
- ACC. מאמן מוסמך עמית. קורס הכשרה - 60 שעות, 100 שעות תרגול.
- PCC. מאמן מוסמך מקצועי. 125 שעות תיאוריה, 500 שעות תרגול.
- MCC. מאמן מאסטר מוסמך.200 שעות תיאוריה, 2000 שעות תרגול.
חינוך עצמי בתחום זה מסוכן. אדם שלא קיבל את הידע הדרוש בקורס יכול להיות חסר תועלת ואף מסוכן עבור הלקוח. עבור חובבנים, זה אופייני לכפות את דעותיהם, התנהגות לא מקצועית, גסות רוח ואפילו גסות רוח.
איזה ידע ומיומנויות צריך להיות למאמן
לדעת מי המאמן הוא יועץ, אתה יכול להסיק בקלות רשימת מיומנויות ותכונות אופי שצריכות להיות למאמן מקצועי.
התכונות הבאות חשובות עבור מנטור:
- חַברוּתִיוּת;
- פתיחות וידידות;
- התמדה וסבלנות;
- יציבות פסיכו-רגשית.
עבור נציגי מקצוע זה, מראה אטרקטיבי וכושר גופני טוב, היעדר הרגלים רעים והתמכרויות חשובים.
כדי לעבוד תצטרך מיומנויות כגון:
- יְצִירָתִיוּת. אדם צריך להיות מסוגל לחשוב בצורה יצירתית, לייצר רעיונות יוצאי דופן.
- יכולת להיות בן שיח לעצמך. מאמן טוב מוצא במהירות קשר עם התלמיד.
- השקפה רחבה. אימון מניח רמה אינטלקטואלית מסוימת, יכולת להבין תחומי חיים רבים.
- מוח אנליטי. למנטור טוב יש מוח גמיש, יודע לחשוב בהגיון.
- גמישות, למידה, מוכנות לצמיחה מקצועית מהירה.
המאמן אמור להיות מסוגל לנקוט עמדה ניטרלית, להיות מנומס וידידותי כלפי הלקוח, ולא לכפות את דעתו.
שיטות אימון
לדעת מי זה מאמן ומאמן עסקי, אתה יכול לקבוע באילו שיטות מומחה משתמש בעבודתו.
כלי אימון בסיסיים:
- שמיעה אקטיבית;
- רַעְיוֹן מַבְרִיק;
- הצבת שאלות "חזקות";
- ניהול לחצים;
- ניהול כוח אדם יעיל;
- עבודת צוות וקביעת משימות קבוצתיות;
- תקשורת יעילה.
מאמן הוא גם מורה וגם פסיכולוג.
סוגי אימון
ישנן מספר אפשרויות לאימון.
אימון אקדמי
מאמן אקדמי הוא אדם שאינו מספק כישורים מבחינת התפתחות מקצועית. משימתה היא ללמד אדם ללמוד, להניע אותו לרכוש ידע חדש.
לאחר סיום הכשרה כזו, אדם לומד:
- להשיג ידע חדש בכל מקום אפשרי;
- לבנות את כל המידע שהתקבל;
- למצוא מוטיבציה ללמוד;
- לבנות נכון את תהליך החינוך העצמי;
- להיות מתמיד, בטוח בעצמו, פתוח לידע חדש.
קורס אימון אקדמי הוא הבחירה הטובה ביותר עבור אנשים שרק מתחילים להתפתח בתחום זה.
אימון עסקי, פיננסי
מיהם המאמנים הפיננסיים? אלה אנשים שעובדים בארגון, עורכים הדרכות עבור הצוות. זה עוזר ליצור סביבת עבודה יצירתית. בזכות אימונים כאלה, הצוות מתכנס, מקבל מוטיבציה לעבוד יחד, לומד להיות צוות.
לאחר הפגישה אנשים רוכשים את הכישורים הבאים:
- מוטיבציה לעבוד לטובת המיזם;
- כישורי עבודת צוות;
- היכולת לפתור סכסוכים ולמצוא שפה משותפת עם עמיתים;
- חתירה לצמיחה מקצועית וקריירה.
אימון אישי
מאמן אישי הוא אדם שמעביר אימונים אישיים. זה עוזר לאדם לקבוע את מטרותיו בחיים, למצוא את מקומו ולהגיע להצלחה בקריירה שלו.
תוצאות אימון אישי:
- היפטרות מתסביכים וחוסר ביטחון;
- הופעת המוטיבציה להתפתחות אישית;
- יציאה מאזור הנוחות;
- הופעתה של הצלחה בתחום הקריירה והחיים האישיים;
- שאיבת כישורי תקשורת, היכולת לפתור סכסוכים.
אימון אישי מסומן לאנשים חסרי ביטחון ומסוגלים עם הפרעת קשב.
שלבי אימון
מפגשי מאמנים מתקיימים בדרך כלל בכמה שלבים. בואו נתעכב על כל אחד מהם בפירוט.
הגדרת יעדים ומודעות למציאותו
הצעד הראשון לקראת הצלחה הוא הצבת מטרה. ככלל, מאמנים ממליצים ללקוחותיהם להשתמש במערכת SMART.בעזרתו תוכלו לגבש מטרה ברורה, לפרק אותה לשלבים ולקבוע קריטריונים להערכת התוצאה.
בשלב זה המאמן:
- עוזר ללקוח לגבש נכון את המטרה ולפרק אותה למספר שלבים;
- מניעה להשיג תוצאות;
- מראה שהמטרה אמיתית וניתן להשיג אותה באמצעות עבודה קשה.
הגדרת מטרה היא אחד הצעדים החשובים ביותר להשגתה.
ניתוח המרכיבים הדרושים להצלחה
הצלחה היא חלק לא מיתי מחייהם של בני המזל. כל אחד יכול להשיג את זה, העיקר להגדיר נכון את המטרה. בשלב זה המאמן עוזר לקבוע מה דרוש להשגת התוצאה.
אימון כולל ביצוע מספר עקרונות להשגת תוצאה:
- לקחת ולעשות;
- אמור תמיד כן ";
- אתגר את עצמך;
- להציב מטרות;
- עמדו בחוזקה על הרגליים;
- להיות מצפוני;
- מלא את חייך בצבעים עזים.
הקריטריונים להשגת התוצאה חייבים להיות מנוסחים על ידי הלקוח עצמו. משימתו של המאמן היא לכוון אותו לכיוון הנכון ולהניע אותו להגשים את מטרתו.
ניתוח הזדמנויות זמינות
השלב הבא הוא ניתוח המצב הקיים. יחד עם המאמן, על האדם לזהות את נקודות החוזק שלו וללמוד להתמקד בהן.
על פי הפסיכולוגיה החיובית, נקודות החוזק יכולות להיות:
- יְצִירָתִיוּת;
- סַקרָנוּת;
- חשיבה ביקורתית;
- אהבה לצבור ידע חדש;
- חוכמה;
- אומץ;
- הַתמָדָה;
- יוֹשֶׁר;
- אֵנֶרְגִיָה;
- גְמִישׁוּת;
- חַברוּתִיוּת;
- יכולת לעבוד בצוות;
- כישורי מנהיגות;
- היכולת לסלוח;
- מצפוניות וכן הלאה.
אם ללקוח כבר יש את הכישורים הדרושים, לא כדאי להשקיע זמן בעבודה עליהם.
קביעת דרכים להשגת יעדים, בחירת אסטרטגיה
בשלב זה המטרה מפורקת למספר משימות משנה. על המאמן והלקוח לקבוע כיצד ניתן להשיג את התוצאה הרצויה. יחד הם מהווים אסטרטגיה ותוכנית אישית.
בשלב זה תוכלו להשתמש באחת מהאסטרטגיות:
- אסטרטגיית קראטה. מטרה אחת צריכה לסגור כמה אחרים בבת אחת, לפתוח דרכים חדשות עבור הלקוח.
- אסטרטגיה שקטה. אל תדבר על התוכניות שלך. הלקוח צריך לשתף רק את ההישגים שכבר היו זמינים.
- אסטרטגיית מיינדפולנס. עליכם לחיות כאן ועכשיו, לכן חשוב לבחון רק את העתיד הנראה לעין.
תפקידו של המאמן הוא לדחוף את הלקוח ולא להטיף.
מעקב אחר השגת המטרה וניתוח התוצאה
המשימה העיקרית של המאמן היא להתבונן. שלב זה של המפגש לוקח הכי הרבה זמן. תפקידו של מאמן טוב הוא לשלוט על ביצועי הלקוח. לשם כך עליו מדי פעם לחלוק את הצלחותיו.
יחד עם זאת, המאמן לא צריך לגנות אדם אם הוא הולך לאיבוד בלוח הזמנים האישי שלו. אתה יכול לשבח, לתת מוטיבציה, לדחוף כדי להשיג תוצאות. כל זה חייב להיעשות באופן לא פולשני. הלקוח לא צריך להרגיש כמו תלמיד בית ספר שנגזר עליו מורה.
סיכויי אימון
אימון הוא מקצוע מבטיח. הפופולריות שלו צוברת תאוצה במהירות.
לאימון יתרונות רבים:
- רלוונטיות. הביקוש למקצוע הולך וגדל. בעשר השנים הבאות אנשי עסקים יזדקקו למאמנים, ולכן מומחה לא יישאר ללא עבודה.
- לוח זמנים חופשי ויכולת לעבוד עבור עצמך. המאמן אינו תלוי בבוס - הוא אדם חופשי שבונה עסק משלו.
- צמיחה מתמדת של תכונות אישיות. בכך שהוא עוזר ללקוחות להתפתח, המנטור מפתח את עצמו. אין קיפאון או שגרה בעבודה זו.
- הנאה מהצלחת הלקוח. לראות כיצד אדם אחר צומח לנגד עיניך, תרגיש סיפוק מוסרי.
מנטורים יכולים לסמוך על משכורות גבוהות. באירופה ניתן להעריך שעה של התייעצות בכמה אלפי דולרים. ברוסיה - 5-6 אלף רובל. העבודה עם מאמן עסקי מוערכת בכ -15 אלף רובל לשעה.
סיכום
מאמן הוא מאמן מקצועי המעניק ידע שימושי, מניעה להתפתחות מקצועית, מסייע לצמיחה אישית וקריירה. זה יכול להיות אדם חברותי, פתוח ומיטיב שיודע לנצח אנשים אחרים.
אימון הוא מקצוע דרוש. הרווחים של מומחה יכולים להגיע עד 15 אלף רובל לשעה.
